Euro Engineering

Engagement

Engagement und Vielfalt


Mit Diversity Management zum Erfolg

Als einer der führenden Engineering Dienstleister in Deutschland legen wir großen Wert auf Vielfalt und die Förderung des Nachwuchses. Diversity Management ist bei uns ein ganzheitliches Konzept, das sich auf alle Bereiche des Unternehmens bezieht. Darüber hinaus fördern wir mit einzelnen Maßnahmen die kulturelle und personelle Vielfalt im Unternehmen.

Wir bieten Frauen sowohl in MINT-Berufen als auch in Führungspositionen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Senior Professionals 50 + sind bei uns genauso willkommen, wie Absolventen oder Young Professionals. Wir beschäftigen Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und ermöglichen mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Elternzeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter.

Die Vorteile für unsere Mitarbeiter wirken sich positiv auf unsere Unternehmenskultur aus. Wir profitieren von innovativer und kreativer Belegschaft, die vielfältige Perspektiven in der Problemlösung, Forschung und Entwicklung eröffnet. Das wiederum führt zu erfolgreichen und nachhaltigen Ergebnissen für unsere Kunden.

 

Engagement in der Nachwuchsförderung

Sehr wichtig ist uns auch die Förderung des Nachwuchses von Ingenieuren und Technikern. Denn ein wachsendes Interesse der jungen Generation an Technik sichert die Zukunft der Ingenieur-Branche und stärkt den Technologiestandort Deutschland. Wir möchten möglichst viele motivierte Nachwuchskräfte für eine Karriere im Ingenieurberuf gewinnen. Dafür unterstützen wir Initiativen, vergeben Stipendien und beteiligen uns an Preisverleihungen.

 

VDI SACHEN MACHEN

Die Initiative SACHEN MACHEN des VDI hat das Ziel, junge Menschen für den Ingenieurberuf zu begeistern. Auch für die euro engineering AG ist dies ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund unterstützen wir die Initiative seit ihrem Start im Jahr 2006 aktiv.

Deutschlandstipendium

Seit dem Wintersemester 2011/2012 fördern wir an ausgewählten Hochschulen bundesweit Studenten mit 150 Euro monatlich. Mit dem Stipendium soll frühzeitig ein enger Kontakt zu vielversprechenden Nachwuchskräften aufgebaut werden.

Konstruktionspreis an der TH Nürnberg

Die euro engineering AG engagiert sich. In der Jury des studentischen Konstruktionswettbewerbs der Technischen Hochschule in Nürnberg. Seit 1997 verleiht die Uni den Konstruktionspreis an Studierende, die sich um herausragende Arbeiten verdient gemacht haben.

Wir geben Brot und Zeit

Laut UN kommt jeder vierte Grundschüler in Deutschland ohne Frühstück in die Schule, leidet dort Hunger und kann sich nicht konzentrieren. Aus diesem Grund startete 2008 der brotZeit e.V. mit seiner Hilfe für diese Kinder. Zusammen mit unserem Mutterkonzern, der DIS AG, unterstützen wir gern unser Kleinsten, um motiviert in den Tag und den Unterricht zu starten.

Win4Youth

Win4Youth ist eine globale Initiative der Adecco Group und dient einem guten Zweck. Das Prinzip ist ganz einfach: Wir wandeln jeden Kilometer, den unsere Kundinnen und Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten sowie Kolleginnen und Kollegen zurücklegen, in eine Sammelspende an verschiedene Stiftungen um. Diese Stiftungen unterstützen kranke oder verwaiste Kinder und engagieren sich für die Ausbildung benachteiligter junger Menschen, damit diese in eine bessere berufliche Zukunft blicken können. Sport hat Tradition bei Adecco. Abgesehen von seinem positiven Einfluss auf die Gesundheit, nährt er den Willen, über sich hinauszuwachsen. Zudem erlaubt uns Win4Youth, unsere Unternehmenswerte aktiv zu leben.